СКАТ на фестивале профессий

Мероприятие делилось на шесть площадок, на одной из которых — «Парк архитектуры и строительства» — студенты смогли пообщаться с HR-менеджером компании «СКАТ» Татьяной Чужмаровой.

Представитель застройщика коротко рассказала о компании: какие этапы необходимы, чтобы построить дом, сколько нюансов нужно учесть при проектировании и возведении по-настоящему комфортного жилья, и люди каких профессий вкладывают в каждый проект знания, силы и душу. 

Татьяна напомнила, что недавней традицией для СКАТа стали профориентационные экскурсии для подростков. Летом небольшое количество особенно удачливых школьников и студентов от 16 лет (по 5-10 ребят на каждый месяц лета) могут устроиться подсобными рабочими или в команду, трудящуюся над благоустройством дворов. Двое таких летних практикантов стали постоянными сотрудниками и теперь работают молодыми мастерами.

Также СКАТ по возможности принимает студентов на неоплачиваемую практику.

— Наши специалисты выступают в роли наставников, работая со студентом индивидуально. Поэтому пройти практику могут не многие — места ограничены, — отметила HR-менеджер Татьяна. — Вопросы практики решаются индивидуально. Это — одна из моих обязанностей.

Она напомнила, что открытые вакансии можно найти на в наших соцсетях, на сайте в разделе «Работа», в центре занятости и на hh.ru. 

После встречи студенты,  заинтересованные в приёме на практику и успешном трудоустройстве в будущем, смогли взять контакты у нашего специалиста по подбору кадров. 

Напомним, СКАТ и ЦОПП связывает соглашение о взаимном сотрудничестве, в рамках которого планируется делиться знаниями, накопленными сотрудниками застройщика, с учениками центра, заниматься переподготовкой кадров, уже трудящихся в компании, подбирать специалистов, которые необходимы застройщику для расширения.